一、银行发展金点子？

一是在服务功能上创新应进一步优化我行的网上银行服务，很多购物网站的网银支付区都不支持我号我们应加强和第三方支付公司紧密合作，增强我好网银的多渠道支付功能，我们也可试试开办贷记卡U开展代写卡分期付款业务等功能，采用消费积分换取不同的奖品，在信用卡市场分得一杯羹的同时提高银行的知名度。我好像很进一步扩展现有的产品功能，如与市政府合作推出市民卡服务及水电气保险，公交等更想功能于一体

二、医院发展建议金点子？

医院里面的发展金点子建议是：注重人才队伍建设，一线科室人员队伍发展很重要，技术更新，设备更新，智能化管理，新人的引入。

三、加快绿色发展金点子？

加强科技创新，提倡低碳生活，建设生态环境。世界各国、全球企业应负担起共同但有区别的责任，应对资源环境压力。

以已开展的生态环境保护治理为榜样，寻求经济发展新模式，承担企业社会责任，加大节能减排和低碳技术的研发，加快节能环保和装备的推广应用，推动技术创新和制度创新，发展低碳能源技术，推行能源高效利用、清洁能源开发、绿色GDP核算等研究，建立低碳经济发展模式和低碳社会生活消费模式

四、促进医院发展的金点子？

1.提高医院的服务质量，充分满足患者的需求；

2.引进先进的医疗技术，将先进的医疗理念落实到实践中；

3.完善医院的信息化管理，提高医院的管理效率；

4.加强医院的财务管理，提升医院的资源利用效率；

5.建立完善的医院社会责任体系，提升医院的社会形象。

五、中学发展规划金点子？

中学发展在于人，一是教师，二是学生，所以发展规划重在分阶段提升教师的素养，以便与时俱进，再是，打造校园文化氛围，有良好的文化传承，达到文化润人，以提升学生的综合素质。

六、公司发展建议的金点子？

我希望公司可以考虑合并其他公司，这对公司的发展是很有益处的，希望你们能够考虑一下

七、企业发展金点子有哪些？

一、坚持用制度管人、用人、育人、留人

　　企业的竞争，实际是人才的竞争。人才是企业关键因素，人才也是企业的生命所在，管好人才、用好人才、培养和留住人才，是现代企业在激烈的竞争中长足发展的重要因素。

　　1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人

　　2.光环效应：全面正确地认识人才

　　3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作

　　4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律

　　5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会

　　6.酒与污水定律：及时清除烂苹果

　　7.首因效应：避免凭印象用人

　　8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才

　　9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才

　　10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上

　　11.特雷默定律：企业里没有无用的人才

　　12.乔布斯法则：网罗一流人才

　　13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才

　　14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人

　　二、推崇、保持人性化服务

　　古语云：得人心者得天下!在企业管理中须多点人情味，有助赢得员工对企业的认同感和忠诚度，为企业创造财富。要做到员工爱企业、忠诚企业，形成“企业兴我荣，企业衰我耻”，爱企业就是爱饭碗、爱家，让员工融入企业大“家庭”，为之拼搏“卖力”，逐步形成爱企业成为自觉行为，主动为企业服务。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。

　　15.南风法则：真诚温暖员工

　　16.同仁法则：把员工当合伙人

　　17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业

　　18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境

　　19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理

　　20.坎特法则：管理从尊重开始

　　21.波特定律：不要总盯着下属的错误

　　22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”

　　23.热炉法则：规章制度面前人人平等

　　24.金鱼缸效应：增加管理的透明度

　　三、坚持开发创新，采用灵活激励措施

　　有效的激励员工，会点燃员工的激情，他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，创造性开展工作，为企业的远景目标奉献自己的热情。

　　25.鲶鱼效应：激活员工队伍

　　26.马蝇效应：激起员工的竞争意识

　　27.罗森塔尔效应：

八、为学校的发展提几个金点子？

1精简从政，领导班子能减的就减。

2抓好老师教育教学质量。一些不重要的论文教案少抓，着重让老师一切为了孩子，为了孩子一切。

3大力开展具有真正意义的校园活动和比赛。丰富教职工和学生的生活素质。开展素质教育。

4对于教学设施，如实验器材。应不断更新，维修。搞好硬件设施。

5加强友好学校的建立。交流学校发展的心得。

6本着一颗真心为学校的心。学校发展一定是早上八九点钟的太阳，冉冉升起！！！

九、促进公司发展的金点子好建议？

促进公司发展的好方法，第一重视人才培养发展，提供公平公正的发展平台。

第二看准市场深入挖潜增效，把属于自己的前期市场维护好继续运转，对未开发的市场大力去开发纳入自己的行业版图，第三提高全员的工作效率，在同等的时间完成延伸更大的潜在力量。

十、海南互联网发展金点子

海南互联网发展金点子

随着信息技术的快速发展，互联网已经渗透到人类生活的方方面面。在中国的南方海滨城市海南，互联网行业也逐渐兴起，成为经济发展的新引擎。本文将探讨一些可行的金点子，助力海南互联网产业蓬勃发展。

1. 电子商务孵化基地

打造一个以电子商务为核心的孵化基地，旨在支持当地创业者和初创企业。通过提供办公空间、资金支持、企业培训和市场推广等一系列全方位服务，帮助创业者实现从创意到商业化的转变。将基地设立在海南的重点经济区域，利用当地的优势资源，打造一个具有吸引力的创新创业生态圈。

2. 互联网+旅游

海南以其美丽的风景和丰富的旅游资源而闻名，而互联网则提供了一个突破传统旅游模式的机会。建立一个全面的互联网+旅游平台，整合酒店预订、景点导览、特色美食、线上购物等服务，为游客提供便捷、个性化的旅游体验。同时，通过大数据分析，为旅游企业提供精准的市场推广和客户需求预测，推动旅游业的可持续发展。

3. 农产品电商平台

海南是中国的热带农业重镇，拥有丰富的农产品资源。建立一个农产品电商平台，将农产品直接从生产者销售到消费者，加强农产品的品牌宣传和销售渠道的拓展。通过线上线下相结合的模式，提供从农田到餐桌的全程追溯服务，为消费者打造安全、健康的食品购物体验。

4. 教育科技创新中心

在海南打造一个教育科技创新中心，整合教育资源和互联网技术，推动教育行业的创新和发展。利用人工智能、大数据分析等技术手段，提供个性化、智能化的教育解决方案，提高教育质量和效率。同时，建立与企业合作的机制，促进教育与科技的紧密结合，培养更多的互联网人才。

5. 科技金融服务平台

为海南的科技创新企业提供金融支持，搭建一个科技金融服务平台。通过与银行、风险投资机构等合作，为创新企业提供融资、股权交易、信用评估等服务。同时，提供金融风险管理和咨询服务，帮助创新企业降低风险，实现可持续发展。

总结

以上提到的几个金点子，无疑都对海南的互联网行业发展起到了积极的推动作用。而随着互联网技术的不断创新和应用，未来海南的互联网产业将会更加繁荣。